广州：激发人力创新，融合湾区发展

金秋十月，千年名城广州再次成为焦点，举办首届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛，汇集人力资源服务优秀机构、一线大咖、精品项目，一场关于人力资源的盛会从羊城起航。

在人力资源服务领域，粤港澳大湾区无疑是一块发展“宝地”，这里人力资源服务机构超1.5万家，占全国四分之一，庞大的市场规模和强劲的发展势头让人惊羡。

立于珠江之畔，广州作为粤港澳大湾区的核心城市之一，汇聚了六大产值超千亿的先进制造业集群，规模以上工业总产值超2.3万亿。多元化的产业结构为人力资源服务的创新和发展提供了广阔的应用场景和市场需求，行业年度营收达1670亿元。

大块头要有大担当，担责于身，载誉前行。10月11日，首届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛决赛在穗启幕，广州用心办赛，用情服务，为助力粤港澳大湾区人力资源服务蓬勃发展贡献“广州力量”。

人力资源添助力，跑出发展加速度

要问当前困扰老百姓的就业问题是什么，“招工难”和“就业难”想必是不少企业家、打工人的答案。

而在广州，有人喊出了“让求职者找工作像点外卖一样简单，让企业招员工像开导航一样精准”的口号，让人“眼前一亮”。

 9月12日，首届粤港澳大湾区人力资源服务创新创业大赛（以下简称“大赛”）初赛在粤港澳大湾区（广东）人才港举办，海纳职通数智就业平台运营方、广州叮咚科技集团有限公司创始人兼CEO齐超宇带着“海纳职通数智就业平台”（以下简称“海纳职通”）项目以及响亮的口号，参与大赛激活组的评选。

现场，齐超宇化身“求职者”，演示起了平台的使用方法，那是一台看上去有些“平平无奇”的一体机，但实际“大有乾坤”。

 在简单地输入个人信息后，只见齐超宇点开了屏幕上的“就业一张图”，几秒后，屏幕上自动生成距离现场3公里内的岗位信息，齐超宇点击其中的岗位，在指引下便可提交简历、获取简历修改建议、应聘。

 “‘海纳职通’引入AI人工智能技术，围绕学历、经历、实际技能等方面开展就业能力诊断，判定人岗匹配度高的，平台将根据分析结果智能推荐合适岗位。”齐超宇介绍，目前海纳职通数智就业平台已进驻全省四所高校，托住大学生就业路上“稳稳的幸福”。

像海纳职通这样“含新量”足、“含金量”高的人力资源项目在大赛赛场上是“常态”。

 从智能招聘平台的优化算法，到职业成长路径的个性化规划，再到灵活用工模式的创新实践，近200个参赛项目涵盖了人才招聘、职业培训、薪酬管理、员工福利等多个细分领域。

 粤港澳大湾区人力资源服务从业者在推动服务创新、提升服务效能、促进产业升级方面的探索与贡献“一览无余”。

 事实上，在这个让广大人才心驰神往的世界级大湾区，人力资源服务业的春天早已到来。无论是机构数量、服务质量还是国际化、数字化程度，粤港澳大湾区人力资源服务业称得上是全国行业内的“标兵”。