“女性职场穿搭法则，助力您赢在职场”

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我训练过一个叫马西亚的女副总裁。 她在男性主导的领域迅速晋升。 我很久以前就认识她企业的男干部。 在一次聊天中，我们偶然聊到了马西亚。 于是，我问他对我的顾客有什么看法。 他回答说。 “她很聪明，但光靠表面是不知道的。 我很惊讶。

这是什么意思？ 我问。

她和直升机； &hellip； 太女性化了。 他回答了。

我想了想，很快就明白了他为什么这么说。 马西亚将近40年了，是个很有魅力的女性。 她的长发划过脸颊，她总是穿着低领上衣。 据说她很有魅力，这样的评价对像她这样能干的职业女性来说非常危险。

从这位男干部的评论可以看出，①人们经常注意

尽管有时没有恶意，但在评价女性的②商界，服装很重要。 不合时宜

穿着合适会损害别人的印象，阻碍事业的迅速发展。 本章详细叙述第6条

领导者的服装法则。 这些法则可以帮助女性回答通向成功的服装这个问题

标题。 我们应该认识到优雅的外表是走向成功的重要一步。

法则1根据企业环境选择服装

选择员工服时，首先要明白各行业的员工服不同。 例如，银行副总裁和硅谷创业企业员工的服装完全不同。在一家小型科技企业穿短裙西装、穿定制衬衫就像在律师事务所穿牛仔裤、连帽衫一样格格不入。 (当然，如果你是科技公司的高管，或者整天和银行家和律师打交道，你就需要穿得像顾客一样。 ）

因此，在选择服装的时候，必须首先决定自己所处的环境。 和任何物种一样，融入集体是最好的生存妙招。 如果你的企业要求穿正装，根据要求穿正装。

高伟绅律师事务所是世界上最大的律师事务所之一，为了避免女员工过于暴露(穿裙子的话，人们不会观察你的裙子)，也不会过于无聊(不要像殡仪馆的员工一样穿)写了笔记。 同样，瑞士金融服务企业UBS集团于年发表了长达44页的服装标准文件，规定了女员工衬衫的颜色(中性色)。 有人嘲笑说UBS集团的要求过于死板，因此，该文件不得不以较短的篇幅重新发行。 企业关于服装的非正式规定更常见，比明确的规定更容易引起人们的观察，但非正式规定的变更间隔更短。 作为员工，必须对这些变化很敏感。 例如，不要天真地认为，在休闲星期五，你可以完全无视以前流传下来的服装规定。 我们的一位顾客曾经在休闲的星期五穿着牛仔靴走进办公室，她的上司看到后特意指出她需要多打扮自己。

地域文化也会影响公司的环境。 不同国家的商务人士的服装有差异，既有差异微妙的地方，也有引人注目的地方。 汉弗莱集团在世界各地进行训练，所以我们经常能看到这些差异。 有些地区的人喜欢明亮的颜色和华丽风格的鞋子。 例如，我们在墨西哥看到女上司穿着非常鲜艳的鞋子。

她们总是穿着两三种颜色艳丽图案的高跟鞋。 我们问她们:“为什么穿这么鲜艳的鞋？ 我们一般都很矮，她们回答说我们的鞋子能给我们力量，让我们更漂亮。 这大致适用于任何地方。 也就是说，请注意你所处的环境，选择合适的服装。

法则2根据理想的位置选择服装

你可能听说过出人头地的最好方法之一是按照理想的职位要求穿着。 我遇到的很多女性中层管理者都想晋升为副社长，但一般她们的服装都不合身。 她们穿的裙子不够优雅，缺乏振奋人心的力量(是的，服装也起到鼓舞人心的作用。 她们穿的夹克和连衣裙、半身裙或者裤子不相配，就好像在告诉别人我忙得没有时间配优雅的西装一样。 我是幕后工作人员，不用在意服装。

如果想在事业上进步，首先需要看起来是有自信的领导者。 服装需要注意风格统一、合理、质量上乘。 在男性穿着西装的办公室里，西装、连衣裙搭配毛衣、夹克、和谐的服装很好。 除此之外，还需要注意鞋子的搭配。 鞋子起到锦上添花的作用。 另外，面料和工艺也可以体现你的品位。 总之，不管从事什么样的工作，你都应该始终保持最好的状态。 如果你是工厂经理，请不要穿得像行政官一样。 否则，别人也会奇怪自己为什么要装作别人。 但是，参加会议的时候，可以穿熨过的裤子和西装。

这可能会增加你打扮上的支出，但要知道这其实是一种投资。 如果你穿得像副经理，你很有可能得到这份工作。 因为你的上司和其他高管觉得你像副总裁。 还可以看到，随着服装花费的增加，有品位的衣服、线条优雅的衣服、浅色系列的西装也在增加。 人们可以看到你为了扮演好的领导者的角色逐渐形成了个人风格，培养了鲜明的个性。 此外，在服装方面，可以向任何企业和领域的标杆女性人物学习。 如果你在硅谷工作，玛丽莎·； 梅耶和谢丽尔·； 因为桑德伯格是雅虎和脸书上的女性领袖。 你可能觉得自己负担不起这些上层人士穿的衣服，但是买便宜的衣服模仿她们的服装风格。 注意这些女性的服装风格，通过研究高级管理层和副总经理的服装，可以找到最佳的服装风格。

法则3根据见面的人来选择服装

与顾客和高层见面时，选择服装的根据必须是这些见面的人，而不是办公室的同事。 我作为作家学习了这个法则。 那个时候，我随时会被叫到首席执行官的办公室讨论演讲文案。 所以，我每天都穿着高级西装和高跟鞋，待在高级行政办公室。

演讲的时候，要根据听众选择服装。 辛迪是物流经理，她给我讲了一个非常成功的演讲经验。

你认为你演讲成功的理由是什么？ 我问问她。

清楚自己在说什么，口齿清楚，穿着很合适。

那天穿了什么？ 我又问了。

定制阔腿裤、高级衬衫和新鞋。 相当专业吗？

当然，每次都不能准确知道自己那天开什么样的会议，所以最好在办公室里放一套备用的高级西装。 一个叫纳丁的女人说，如果在会议中需要增加一两个座位，就请两个初级实习生来穿西装外套。 有些年轻女孩在办公室穿着紧身衣和束腰的衣服。 这些衣服很漂亮，但我不允许她们穿这样的衣服进会议室见首席执行官。 招募她们不久，我就告诉她们要经常准备西装外套。 其实，我们必须经常做准备。 毕竟，你也一定想在高层面前穿着得体。

法则4要想出人头地，就不要过分强调女性的个性

作为职业女性，请不要过度选择服装风格。 因为要向听众传播混乱的消息。 年，花旗银行33岁的员工黛布莱利·； 萝伦萨娜被解雇了。 她虽然很优秀，但因为外表很优秀，所以很容易被男同事分心。 人事部多次要求她不要穿修身高领毛衣和紧身裙。 拒绝了这个要求后，她被解雇了，仲裁委员会也支持了银行这个决定。

一直以来，女性在服装上备受瞩目。 许多人认为穿着性感的人会吸引观察身体特征的人，而不是领导者的能力。 一位银行人事经理和我解释了穿着性感的女性是如何失去专业人士地位的。 我们企业有好几种女性，像行政助理、经理、交易员、拆迁师、销售员。 所有的女人在人们看来都是一样的。 但是，成功者和普通人完全不同，他们不是铅笔裙或领子低的衬衫，而是穿着为自己的需求量身定做的时髦衣服。 同样的法则也适用于男性。 正如一位男高管告诉我的，如果我进入办公室时，衬衫最上面的扣子开着两三个，胸毛露在外面，就太不合时宜了。 所以女性也必须遵守同样的规则。 遵守这些不言自明的法则是为了让我们看起来像领导者，不传播服装不符合自己身份的新闻。 有吸引力是好事，但女性的特征在我们成为领导者的道路上没什么用。 当然，不能太无聊或邋遢，但也不能太突出自己的女性特色。

法则5观察刘海和手镯

作为职场女性，不仅要注意自己的服装，头发、饰品、装饰品也要注意不要削弱领导能力。 我们选择什么样的发型，(对一些人来说有头发的颜色)很重要。 我们的教练对顾客说:“你打算怎么演讲？ 她回答说:“披着头发。 现实中，很多女性都会这样做，但发型和衣服一样，不能随心所欲地选择。 自己的发型也不要在职业上乱七八糟、夸张、过长。 发型要符合你的职业形象，不要制造干扰。 毕竟，人们的关注点肯定不是你的发型，而是你提出的意见。

长发最好扎起来。 有一次，一位客人参加了一个午餐会，她平时梳头发，但那天她的长发宽松地披在脖子上。 这看起来不像她40岁的女性，也不像20岁的年轻女孩。 我提醒她她平时的发型看起来更职业。 她说:“没问题。 这是我们部门内部的午饭。 她的回答是我从她身边走开时，我怀疑自己是不是太循规蹈矩了。 但后来，她在午餐会结束后，被叫到高管会议上，更出乎意料的是，首席执行官在会议上看她的眼睛似乎不是职业女性，而是看花瓶，她非常生气，非常后悔。

由此可见，职场女性的发型必须符合职业形象。 我的一个顾客很喜欢游泳，她说:“我总是留着直发。 上班前我先游泳。” 但是，这根直发让她看起来像20世纪60年代的花童，她多次晋升副社长失败，她的领导也评价她，不够气场。

引人注目的手镯和饰品会影响领导者的形象。 站在舞台上的时候，我不想戴摇晃的大耳环和夸张的项链。 因为闪闪发光的饰品会夺走主。 这些饰品最好在商业以外的场合佩戴。 在商业以外的场合，我觉得那条项链很漂亮。 或者我喜欢那个耳环。 这完全没有问题。 但是，这样的消息不能在会议室传播给听众。 否则，他们会成为你的阻碍。

法则6遵循上述五个法则，培养个人风格

遵守法则6并不意味着可以无视前五个法则。 请将以上法则内化为心中，基于自己的理解进行学习。 而且，按照企业规定穿着并不意味着打扮得无聊。 我在1988年成立汉弗莱集团时，一般选择海军蓝或黑短裙西装作为自己的职业装。 有时戴珍珠项链或丝巾装饰。 这是20世纪80年代穿着所有书提出的第一个建议。 我的衣柜里有几套。 那些比初期的套装设计更美。 我穿的裙子也是这样。 网·； 雷波莱( nanette lepore )是我最喜欢的职业装设计师之一。 安妮&米德； 泰勒( ann taylor )和安妮·； 像克莱因一样的设计师。 他们设计的高质量女装虽然职业性高，但不失个性。 也就是说，遵循穿法的规律绝不是单调乏味的。 其实，穿西装和裙子不仅自己穿着舒服，和我说话的人也不合适。

值得观察的是，服装会根据职业生涯的阶段而发生变化。 随着地位的上升，可以穿更大胆的衣服。 有一次，我在一家大银行等着和银行经理见面的时候，听到了一位年长的女性和她的年轻同事之间的精彩对话。 年轻的女性说:“星期五去看客人，但是不知道穿什么，能给我一些建议吗？ 年长的女性说:“穿黑色的衣服吧。 不性感，不要太短或太低。 然后她说。 “但是，我现在想穿我想穿的，但我要是再年轻一点，绝对会按规定穿的。 因为你还年轻，所以和客人见面的时候一定不要做和别人不一样的人。 你的职位高了一点，选择服装空之间就会变得更大。 例如，你在开始事业时不能穿浅色西装。 但是，到了我这个阶段，你就可以穿浅红色的西装了。 这需要你进公司好几年。

因此，职场服装一定要遵循上述规律，灵活运用。 从更广泛的意义上说，这六条法则在你的整个职业生涯中一直很有用。 这些法则可以帮助你提高外貌，帮助你成功上台。 这些都有助于你塑造精致的形象，告诉听众你很重视自我管理。 如果你想知道服装、发型、外貌是否真的影响身体的晋升道路，看看企业高管团队和他们的服装就知道答案了。 在商业环境中大胆勇敢是重要的，但这在服装和发型方面是行不通的！ 所以，在大胆说出心中想法的时候，和想让你认真听的时候，留下你的勇气吧。

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《即兴演讲2 :女性如何提高的影响很大》

作者: [加]朱蒂丝·； 汉弗莱

人民邮电出版社