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临近年末,重庆兰扎的家在兰扎的温度下呈现出温暖体贴的答卷,给冬天带来了暖流。 从成立之初开始,兰瑟家居就致力于创建有温度的公司,为客户提供高质量的性价比产品,让员工感受到工作的充实和乐趣。

技能比较、优质培训、硬核表彰、艺术节共建、爱心传播… … 在一项措施落实到位、兰瑟家庭二次创业的关键时刻,员工日常关怀行为越来越高,全年以家的温暖营造诚信、协同、顶级的兰瑟磁场,比较有效地激活了兰瑟的奋斗细胞和创新因子,

“朗萨家居,一个有温度的美好之家”

竞争技能|继承优秀的创意文化

坚守初心,为质量增加价值。 兰扎比拼一年一度的技能,让兰扎人在具体工作中不断细致捕捉平凡的场景。 工匠技术、叉车技能、涂装质量… … 罗莎能干的工匠们,倾尽其能,别出心裁,发扬工匠精神,展现出专业风采。 一场精彩的竞争展现了兰扎再现卓越价值的创意文化,以及对顾客诉求的快速反应,也展示了兰扎家居以专业素养、规范操作、温情服务,为顾客创造美好生活的公司宗旨。

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通过员工培养|培训+助手真正帮助员工成长

兰瑟家庭雇主影响较大的背景是员工成长关怀激励方法的不断创新。 兰扎培训+助教的员工培养模式,以分割、分组培训任务、细分为员工个人的模式展开,以助教的落地模式实现金字塔式的阶段性落地推进,确保培训工作的分层落实。 此外,兰瑟之家建立了完善的业绩和价值观评价机制,员工不断提高,使所有兰瑟之家都能在职场上出类拔萃,走向人生巅峰。

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年度表彰|向兰扎路上最可爱的人表示敬意

在兰扎之家迅速发展的日子里,勤劳的兰扎人洒下的汗水和涌出的智慧,值得每次记住。 兰瑟之家是激励+关爱的年度硬核大礼包,向兰瑟上路中最可爱的人致敬。 在一年一度的总结表彰大会上,站在颁奖台上的技能标兵、优秀员工、优秀集体是兰瑟之家前进道路的中坚力量。 不仅可以享受专属的荣耀瞬间,还可以获得国内外打卡圣地旅行的大礼包,吹着温暖的海风,远望雄伟的山河,为工作注入越来越多的动力和热情。

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节日的共同建设|温情祝福中美好的事物如约而至

祝福是最好的节日礼物。 在每一个喜庆的节日里,兰瑟之家都会举办独具特色的庆祝活动,传达兰瑟之家崇高的文化理念,将温暖的祝福传递给每一位员工。 三八妇女节洋溢的爱情,给每一位女工作人员送去温暖,是温暖体贴的礼包和精彩的互动游戏,衷心感谢姐姐们的辛勤汗水和努力。 兰扎的生日得到丰盛的祝福,在每月的生日派对上绽放,凝结在跳动的音符中。 庆祝集体生日的明星们,是昨天、今天、明天的伙伴,他们怀着对彼此的祝福,一起庆祝,一起成长,迎接人生的亮点!

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工作人员支援|希望在隆萨不断推广

刻在罗莎基因上的是以人为本的人文关怀。 兰扎家族热情地援助三部曲,用其独特的方法,温暖着所有兰扎人的心。

从内心出发。 兰扎家庭设立了关爱援助基金,帮助有特殊困难的员工,专项资金专用,立即向需要援助的兰扎人发放关爱。

使其温暖到达。 兰扎家庭的吴应荣会长,多年来一直在为困难的员工进行热情的慰问活动。 吴总不仅亲自送去爱心物资,还把温暖的问候和祝福送到员工的心里。

想要扩散。 向急需帮助的员工提供希望,对兰扎人来说已成为不成文的法则。 一笔爱的捐赠,聚集在爱的温暖中,让希望在隆萨不断传播。

离开小房子为了大家。 近年来,兰瑟之家在城市路桥建设、贫困学生对圆大学梦的捐赠、白血病基金会、浙商爱基金会等的捐赠近千万元。 在疫情防控面前,兰扎家庭更积极承担社会责任,向基金会捐赠20万元,引导其用于重庆市渝北区人民医院的疫情防控,用深情和实际行动诠释兰扎的初心,用大爱回馈社会。

“朗萨家居,一个有温度的美好之家”

心里好好开始,为爱而前进。 兰瑟之家以爱的名义,以照顾员工的工作为履行社会责任的核心,致力于创建有温度的家庭公司。 兰扎员工的关怀行为不仅激发了兰扎人骨子里的自信和勇气,也促使兰扎人将大爱融入产品设计中,将仁心带入顾客服务中,不断构建更高质量的性价比产品和服务,为亿万家庭设计美好的生活。

“朗萨家居,一个有温度的美好之家”

[/s2/]重庆市兰扎家私(集团)有限企业(/S2/) ]

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标题:“朗萨家居,一个有温度的美好之家”

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