本篇文章1338字,读完约3分钟
随着数字经济的快速发展,全国各地公司快速发展的模式和速度大幅提高,但财税相关问题成为大部分公司的困惑和烦恼。 例如合规结算困难、所得税税负高、税务风险高、无系统的财税管理等。
为了帮助公司提高税务风险管理和规划水平,中数科税务师办公室特别举办了“数字化公司就业未来快速发展高峰论坛------新征管体制下公司税务风险管理与规划”西安站活动。
活动于年12月13日在西安雁塔区西安高新希尔顿酒店隆重举行,汉中市南郑区人民政府、汉中市南郑区经济贸易局、汉中市南郑区经济合作局领导应邀出席。 中国科学院产业研究所研究员及客座教授、国际奥委会税务顾问中国税务学会数字税务标准委员会委员、中数科税理士事务所管理合伙人沈利川沈总现场共享精彩。
此次活动主办方中数科税理士事务所(北京)有限企业成立于年,是中国数字化税务师事务所。 该研究所通过大数据、区块链、人工智能、互联网技术,自主开发公司税务风险管理系统、涉税风险评估系统、公司财税价格检测系统、公司财税流失追溯系统等一系列数字化工具,并提供平台
中数科将为众多基于帮助公司实现利润更大、价格更小的客户提供数字化税务稽查、税务代理、税务顾问、税务策划、财税交易结构设计等一系列服务; 其团队来自国内知名税务师事务所专业税务师和it网络行业技术产品大牛、金融支付领域精英、领域专家,他们共同组成了新的公司服务模式; 其融合税务、支付、数字技术、公司管理顾问、税源地优化等多种资源和工具的融合服务模式、本土化定位,给用户带来了可感知、可量化的服务价值; 其首创的专业中介咨询按效果付费的方法也开创了领域的先驱。 其数据驱动、智能化、数字化的业务模式带来的高效、可量化的效果至今无人能比拟。
此次“数字化公司雇佣未来快速发展高峰论坛------新征管体制下公司税务风险管理与规划”西安站活动,是新征管体制下公司税务风险管理与规划的一环,沈利川沈在征管体制的历史变迁,即将普遍推行的金税工程三期税制。 通过一体化大体上建立了基于统一规范的应用系统平台。 依托电脑互联网,总局和省局高度集中解决新闻,覆盖所有税种、所有业务环节、国地税局,与相关部门沟通,实现征管工作、行政管理、外部新闻、决策支持等四个子系统功能 是建立一个平台,两个阶段的解决,三个覆盖,四个体系。
沈利川沈总从大数据和互联网+的角度,提出了新的征管体制下的处理方案。 即通过云雇主雇佣组织方便使用平台,迅速有效地处理公司及其员工的税务筹划问题。 通过建立公司承包经营和零客经济平台,流程合规、高效安全、操作方便,使公司税务风险最小化,公司和员工收益最大化。 在下一次会议上,沈利川沈总统比较了疫情以来,灵活就业、共享员工持续火热的情况、未来公司雇佣新趋势在新业态的雇佣模式,专家解读了相关配套政策。
分享结束后,得到领导和公司家的赞扬和支持,随后进入现场答疑和自由交流环节,公司家纷纷抢先提问,以沈总耐心解答,应对目前的税务难题。 此次活动得到领导和公司家的一致赞同,对提高公司财税管理和实务处理的税务课题具有重要意义和价值。 最后,热烈祝贺中数科数字化公司就业未来快速发展高峰论坛圆满结束。感谢各位在百忙之中参加此次论坛的领导、支持和赞誉。 愿我们携手创造美好的未来。
标题:“2020中数科数字化公司用工未来快速发展高峰论坛西安站成功举办”
地址:http://www.nzfgj.org.cn/nhtt/4990.html