“中国职工电化教育中心:优质培训促进优质快速发展”

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百家媒体12月19日报道，北京信(陈祖华央视中国梦网络电视台记者刘东刘拍文案文章照片多元深)室外冷风阵阵，寒冷冰冻，但室内温暖如春，欢歌笑语，掌声雷动。 12月19日，全国职工双创产业示范总部基地高朋满座，热闹非凡，来自全国各省工会组织、用人单位、培训机构、金融机构、保险机构五位一体的数百名代表齐聚一堂，庆祝鼠年成果，共同实现美好未来，共创美好未来。

大咖聚集在全国员工双创基地企图进行优质培训

中国职工电化教育中心主任、中国职工音响出版社社长、职工宿舍创始人郭孝实、中电长城网际有限企业董事长贺卫东、中国退伍军人就业创业服务促进会理事、网络新闻服务专业委员会主任赵勤、奇安信科技集团股份有限企业安服核应急项目总监张永印、 中华联合财产保险股份有限企业副总裁聂尚君、全国职工双创产业示范总部基地副主任王春清、中银支出金融有限企业北京大区经理韩旭、中国职工电化教育中心双创事业部主任刘伟华出席会议并发表了简明扼要的主旨演讲。 会议由中国职工电化教育中心副主任胡宏梅主持。

郭孝实主任发表了热情、充满自信、充满感情、充满能量的主旨讲话。

郭主任开门见山地说，刚刚闭幕的中央经济实务会议的精神，为我们指明了方向，强化了职能意识和服务意识，吹响了新的一年进军的号角。

郭主任为学习贯彻党的十九届中央委员会第五次全体会议精神，进一步落实国务院《关于深化产教融合的若干意见》、《关于推进终身职业技能培训制度的意见》等文件要求和中央经济实务会议提出的六安六保任务，逐一发挥工会的组织作用， 以优质培训促进优质就业，以优质就业促进优质快速发展，今天，中国职工电化教育中心在全国职工双创示范总部基地举办中国职工职业培训就业保障体系项目推广会，它在新的征兵中具有重要的里程碑意义。

郭主任指出，今天在这里召开中国职工培训就业保障体系建设推进会，动员越来越多的社会力量参加职工教育培训事业，共同探讨职工教育培训保障体系建设，将在中国职工教育培训事业的快速发展中起到示范的领导作用。 年2月6日，国务院印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》，年12月19日，国务院办公厅印发《关于深化产教融合的若干意见》，年5月8日，国务院印发《关于推进终身职业技能培训制度的意见》。 年10月29日，党的十九届中央委员会第五次全体会议提出，健全终身职业技能培训制度，大力培养技术技能人才，加快劳动者技能素质的提高。 加强创新型、应用型、技能型人才培养，实施知识更新项目、技能提升行动，壮大高层次工程师和高技能人才队伍。 年11月24日，总书记在全国劳动模范和先进工会表彰大会上的讲话中指出，技术工人是中国制造、支撑中国创造的重要基础。 要推进产业工人队伍建设改革，落实产业工人思想指导、树立事业、提高素质、提高地位、壮大队伍等改革措施，培养一支有理想坚守信念、了解技术会创新、讲奉献的宏伟产业工人队伍。

郭主任说，中国职工电化教育中心是全国总工会下属专门从事职工教育培训的事业单位，发挥工会组织的特点，帮助困难职工、职工子女、社会青年、退伍军人等群体顺利就业，职工通过学习和实训，实现优质就业 中银联合支出金融有限企业、中华联合财产保险有限企业、中国退伍军人就业创业服务促进会、中电长城互联网系统应用企业等企事业单位联合开展中国职工培训就业保障体系建设，汇聚教育机构、金融机构、保险机构和企事业用人单位等社会资源，提供教育培训就业综合服务平台 中国职工电化教育中心致力于完善中国职工培训就业保障体系，在全国建立了许多职工实习培训基地和人才服务基地，以多种形式支持职工实现就业。 可以说，完善我国职工培训就业保障体系是帮助六安定六保的重要创新措施，是发挥工会组织职能的责任承担，更是建设高素质产业劳动者队伍的有力支撑，对国家十四五计划和到2035年长远目标的实现具有重要作用。

郭主任最后强调，培训是对员工最大的维权，是对员工最好的福利。 十四期是我国在全面完成小康社会、实现第一个百年奋斗目标后，趁势开始全面建设社会主义现代化国家的新征程，向着第二百年奋斗目标进军的第一个五年。 中国工人电化教育中心将采取更有力的措施，不断整合资源和力量，紧紧围绕新时期的目标，提升政治立场，统筹规划实施，积极培训更具对比性，就业更具保障性。

第一，坚守初心，永远保持员工的教育情感。 教育是神圣而光荣的事业。 教育永远在路上。 我们今天致力于员工教育，不仅仅是责任担当，也是爱情的表现。 我们要始终保持热情、热情、对员工教育的执着和追求，不仅要培养员工的实际操作技能和专业信息，还要提供越来越多的条件，锻炼员工的学习能力、创新能力和员工能力迅速发展，员工的劳动模式精神、劳动精神和职业

第二，挖掘市场诉求，大力拓宽就业渠道。 随着经济社会的快速发展，应用型人才的诉求量也大幅增加。 处理教育与产业脱节的困扰，基本要求按照市场招商培训，促进就业，发现内在领域的快速发展优势和变化趋势，全面了解用人单位对员工专业、人才、素质、质量方面的诉求，畅通员工就业渠道。

第三，紧紧盯着目标，增强教育培训的对比性。 面对培训对象和培训诉求的不同，在教育培训过程中必须具体处理具体问题。 一是专业设置系统化，根据雇佣诉求新闻，并开设多名培训专家，供不同员工选择。 二是训练形式多元化，课堂教学与实际操作相结合，全日制、半天制与闲暇时间相结合，灵活采用线上与线下相结合的教学方法。 三是培训文案科学化，注重综合性、整体性，兼顾差异性和个体性，将单一技能培养变为多方面、复合型人才培养。

第四，建立统筹协调、比较有效的运行机制。 培训机构、金融机构、用人单位和保险机构等合作机构要密切配合，自主负责，以职工教育培训为中心，共同探讨切实可行的运行机制。 进一步聚集共识，统筹协调，提高服务意识，规范操作，高效运行，无缝衔接，健全有序，逐一发挥各合作单位在就业培训和社会资源等方面的特点，提高员工满意度。

第五，不断创新，开创职工教育培训新局面。 我国职工教育培训体系的建立是一个全新的工程，必须在知识的变化、应对、变化中大胆探索创新思路和创新措施，打造大企业品牌。 我们已基本建立和完成职工教育培训体系，继续开展技能培训和素质教育相结合，普法培训和订单式培训相结合，加强教育培训和工会活动相结合，加强就业创业相结合的职工教育培训特色，加大订单式精准培训，提高就业培训力度。 就业是最大的民生！ 党和国家十分重视保障和改善民生，把促进就业、稳定就业放在更突出的位置。 作为我国职工教育培训保障体系的共同参与者、建设者和推动者，我们一定要积极贯彻党中央国务院关于就业和职工教育培训的部署要求和指示精神，深入认识新快速发展阶段、新快速发展理念、新快速发展格局，一心一意进行培训，助力就业。

在当天的推广会上，中国职工电化教育中心双创事业部主任刘伟华对比工会组织、培训机构、金融机构、保险机构以及企事业用人单位五位一体的培训就业保障体系建设提出了具体的目标和计划。 她强调，为了积极响应国家加快培养国家快速发展所需各种技术技能人才的号召，与目前普遍存在的就业难问题进行比较，全国职工双创事业部决定在全国范围内开展职工助学就业创业项目。 项目文案是与18岁以上找不到理想工作的毕业生相比，在中国电化教育中心完成2~6个月的短期培训后，向通过考试的学生推荐就业安排。 为了确保助学创业项目的系统性完善、保障性，双创事业部建立了时代性、对比性和比较有效的中国员工培训就业保障体系。 体系的第一个文案是，全国职工双创事业部在全国各省市设立分科中心，保障项目在全国范围内推进宣传落地实施。 对于困难家庭的学生，中国银行中银花费金融有限企业支援贷款，保障学生学费堪忧的中华共同财产保险有限企业保护和护卫学生培训费用损失，保障学生无学习学费风险的就业单位签订用人单位协议进行后备支持， 建立保障考试合格学生就业放心的免费重修制度，由从事保障学员学习效果和结果的职业教育多年的师资和完整的课程体系支撑，设立专门负责课程更新的研发部门进行课程的研发，保障课程的适应性； 聘请工作多年的咨询老师，保障学生的心理健康，保障向就业岗位输送积极阳光的充满正能量的人才。 经过以上众多支持职业教育的企事业单位的共同努力，我国职工培训就业保障体系共同建立完成。

推动基于互联网技术的电化教育的各个方面的快速发展

记者了解到，为了适应互联网时代的快速发展形势，满足新时期职工教育培训的新诉求，《新时期产业工人队伍建设改革方案》、《全国职工素质建设项目五年计划》、《- -2019年》、《全国工会网上就业纲要》、《全国职工队伍建设五年计划》、《全国职工队伍网上就业纲要》、《全国职工队伍建设五年计划》、《和》 中国职工电化教育中心自主开发聚集文案、教师、渠道、参与者的中国职工教育服务网，运营的职工宿舍APP面向全国职工，具有公益性和普惠性优势。 影帝葛优担任公益形象大使。 员工宿舍APP的理念是:工作在哪里，学校在哪里，梦想在哪里。 员工宿舍APP最大的创新是利用手机、平板电脑等移动客户端直接联系亿万员工，将员工所需的学习和活动副本嵌入APP，让员工随时随地利用碎片式的时间，免费学习碎片式的知识，掌握实用的技能 实现了工会联系职工群众的方法创新、组织职工群众的方法创新、工会活动方法创新、工会服务文案创新和职工学习形式创新。 员工宿舍APP拥有海量的微视频学习资源。 所有的教育培训文案都以微视频的形式展示，所有的微视频都是知识点，通俗易懂，容易掌握。 职工宿舍APP共有技能培训、法律培训、文体舞台等近20个板块，基本涵盖了广大职工受害教育培训服务的复印件。 职工宿舍APP的要点开设了工匠讲坛和工匠物语等特色栏目。 疫情防控期间，在已有丰富视频学习资源的基础上，完全利用平台特点，开通全国职工疫情防控免费心理咨询热线，在网上共享《新型冠状病毒防控公益课程》和《全国工会干部培训视频教材》复印件。 为农民工专门开设了农民工窗口版块，设有政策法规、入会指南、返聘复工、技能提高、素质培养和劳动风采等栏目。 文体舞台版块增设了全国职工文学朗诵作品鉴赏和全国职工原创音乐鉴赏栏。 为了提高职工宿舍APP的粘性，扩大职工宿舍APP的社会影响，中国职工电化教育中心举办了一系列活动。

与中国散文学会共同开展了中国梦劳美全国职工散文大赛活动

与中国留学基金会共同开展了中华文化万里行系列活动

与复旦大学团委共同开展职工宿舍青春信使活动

在汶川地震重灾区绵竹举办了全国职工健康护卫系列公益行动活动

与中国教育电视台共同主办了中国职工教育培训工作研讨会

与中国书画收藏家协会共同主办了共和国七十华诞献礼全国职工书画笔会及艺术展示活动

与中国心理学会心理学普及工作委员会和中国社会事业联合会心理健康工作委员会共同主办了全国职工心理健康服务项目推广会

主办了新时期全国职工历来流传的文化教育研讨会。

通过精心组织和开展丰富多彩的员工活动，不仅提高了客户的活跃度，还提高了员工的住宿场所品位。

年1月2日，&lsquo； 职工宿舍APP的宣传与运用项目被评为2019年度国家广播电视和网络视听产业快速发展项目库。 职工宿舍APP已经成为满足职工教育服务诉求，让职工有越来越多获得感的移动式大学和掌上老家的人。

员工宿舍APP被大众所吸引

截至目前，全国已有包括江西省上饶市总工会、甘肃省兰州市总工会、湖北省远安县总工会等30个省级行政区在内的100多个地方市县工会和企业事业工会专门发布了职工宿舍APP宣传文章。 目前，为江苏省张家港市总工会和江西省宜春市总工会等多家地方工会建立了地方版职工宿舍APP。 成功建设了内蒙古自治区呼和浩特市和山西省太原市等多处职工健康宿舍。 中国职工电化教育中心目前基本构建完成了职工教育培训体系。 建立了中国职工教育服务网和职工宿舍APP； 设立了中国职工教育培训专家智囊团:设立了中国职工数字学习资源中心设立了中国职工教育研究院共同建设了设立了职工培训认证中心的许多职工培训实训基地和就业基地。 形成了鲜明的职工教育培训特色:技能培训与素质教育相结合，技能素质培训与学历教育相结合，在线学习与在线实践相结合，普法培训与订单式精准培训相结合，教育培训与工会活动相结合，就业与创业相结合。

在推广会议上，举行了中国员工培训就业保障体系建设合同仪式。 中国职工电化教育中心分别与合作公司中银支出金融有限企业、中华联合财产保险有限企业、中国退伍军人就业创业服务促进会、中电长城互联网系统应用企业签署了战术合作协议。

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