“新生力量，激情后浪 宁波银行上海分行组织开展2020届培训生集训活动”

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为了加快培训生的工作适应，做好各条线路的人才储备，宁波银行上海分行近日在嘉定美豪学院举办了为期15天的培训生集体训练营。 训练营包括军训、公司文化课程、条目专业课程、班级活动等四个部分，此次集训人数共计158人。

一、军事训练锻炼心灵

军训期间，训练生们克服了不利的天气因素的影响，增加了经受生理和心理考验、经受困难和挫折的勇气，建立了战胜困难、战胜自己的信心。 军事训练分为三个阶段:

第个是队列和特色科目的训练。 158名训练生分为4个团进行队伍训练和特色科目训练，学生在教官的指导下不断调整、规范动作，力求精准。 男生组成军队拳方阵，女生组成三声三相方阵，目标是以最好的风采参加军事比赛。

第个是裁军和国防教育。 通过标准的睡眠工作要求，评价学员的重复、严谨的质量和团队荣誉感。 并且，在红色电影《世纪大阅兵》中观赏，学习解放军以生命为赌注维护祖国安全的精神。

三是军事检查报告。 分店组织举办集训会的体操活动和训练仪式。 一些分行和分支机构的领导参加活动，审查受训生的军事训练成果。

宁波银行上海分行副行长李卓发表总结演说，她对受训人员圆满完成军事训练任务表示祝贺，感谢教官和员工的用心，让受训人员将军事训练取得的成果运用到未来的业务中，马上来，马上战斗，马上取胜的铁军

最后，在《我和我的祖国( MyPeople，MyCountry )》的合唱歌声中，五天的军事训练活动圆满落下帷幕。

二、公司文化建设理论

分行人事部开展公司文化和专业信息课学习，目的是提高培训生的知识储备和技能。 由分行经理室、各职能部门的总经理室、各部门业务骨干结合自身相关专业信息、自身经验进行授课。

一个是文化的引进。 通过宁波银行概况、公司文化、职业快速发展等课程，帮助学生了解宁行的背景，融入宁行的文化。 进入金融领域意味着学生有勇气迎接挑战，选择宁波银行意味着学生开始了全新的有期限的旅行。

第个是通用的普及。 通过合规评估管理、商业银行反洗钱、职场礼仪、事件防范、安全防范等课程，提高学员的风险意识、合规意识，了解财务、人才、工作时间、访客的要求，并加强押品管理和4 +

第个是专业性的提高。 通过国际业务、票据、小额租赁、财富、信用等线的具体产品、业务理论、实战技能等知识和相应的客户优势，加强综合运用能力。

三、班会活动促进团结

集训日晚上将举行军事教育、示范巡讲、主题演讲、报告节目初审中考核、主持人选拔、班级新闻制作等丰富多彩的班级活动，共15期项目日报、4份班级报纸、64篇班级日志、1人2篇个人总结、1人1篇电影鉴赏后的感想

第二个是主题演讲。 各培训学员以道路为主题进行了2至3分钟的主题演讲，讲述了自己的故事、感悟、憧憬，通过演讲总结、表达自己，相互了解、相互学习，最后通过无记名投票选出了演讲大师。

(/S2 ) )第二个是示范游。 在活动中，邀请了两人的榜样分享他们的成功经验，用自己精彩的业绩数据牢牢地拉扯大家的观察力，通过分享自己身份的转换和成长的历史，教会了学生如何突破自己的瓶颈。

三是文艺汇演。 分店长办公室和人事部总经理出席集训报告公演。 训练生们在自创的表演中，表演了包括舞蹈、歌唱、短剧、朗诵、在线滑冰、魔术等14个节目在内的精彩文艺公演。 并颁发了最高班级、最高班级委员会、军事训练模范兵、内务模范兵、优秀寝室、最高连队等6种奖项。

宁波银行上海分行行长徐杉指出，新员工不是后浪，而是力量，希望新员工们自尊自爱、自觉自愿、自我点燃、自给自足。 徐行长给即将进入职场的新员工发三句话。 一是职场是马拉松，必须多次学习。 二是岗位要重视价值创造和交换，学会付出；三是要把握和珍惜良好的起点。 祝新员工们乘风破浪启航，成为宁波银行上海分行的中坚力量。

这次集训以高规格、高标准、高要求确保了集训的顺利开展，使学生们在初次进入职场的关键时期取得了成果和成长。 训练生集训的实施表明，校招训练生正式进入宁行家庭，成为宁行的新鲜力量。