“开心麻花带你“逢场作戏”，见过即兴戏剧形式的招聘吗？”

本篇文章1130字，读完约3分钟

没看过现场爆梗爆笑爆炸声音的招聘会吧？ 为了寻找想向大众传达快乐的喜剧新生力量，快乐之花在包袱皮上认识人，在快乐中交朋友，发掘喜剧人才，同时超额完成快乐的kpi。

5月26日，快乐麻花在中国传媒大学校园举行了麻花特色校招校园即兴+分享会。 与其他公司的招聘会不同，快乐麻花这场招聘会贯彻这次招聘会的主题，集中快乐的能量，发散快乐的因子，让所有同学都参加，共同创造快乐。

开场很开心麻花签约演员古十八带着同学们玩热身游戏，很快就被拉进了大家的距离。 随后用脱口秀的方法介绍了快乐麻花的企业概况，带领现场同学进行了许多精彩的即兴表演，引起了现场的笑声

接着，开心的麻花影业副总何毅和开心的麻花功勋演员杜晓宇一起在舞台上和同学亲切交流，聊了在麻花工作多年的趣事，甩开了包袱。

最后，开心的麻花人事负责人刘娜对校园招聘做了整体介绍，并对同学们进行了答疑。 结束后，学生们热情咨询，纷纷投递简历。 很多学生都说“开心”的校园招聘会非常有特色，其实这也是“开心”18年来一贯推崇的风格，“开心”的自由氛围。 毕竟，创造乐趣需要自由的创作空之间，但随之推荐的也是麻花效率。

就像现场主持人说的，其实一件事重复了好几十八年，真的很难。 不仅要坚守初心，还需要足够的爱的领域。 要想把一时的有趣变成真正热爱的事件，艰苦的努力和努力是不可缺少的。 但幸运的是，在开心的麻花身边，有很多像这样坚守初心却十分相爱的兄弟姐妹。 快乐麻花以给大家更多的乐趣、更多的幸福感为己任，希望创作出越来越多的喜剧作品，给大家带来越来越多的快乐。 因为在喜剧领域持续培养导演、导演也是开心之花的意义上不可原谅的责任。

面对市场上喜剧人才匮乏、喜剧人才培养周期长等事实，喜闻乐见的麻花为了实现喜剧人才培养的可持续快速发展，喜闻乐见，以独特的喜剧方法发掘喜剧新生力量。 录用成功与否当然重要，但让大家多了解喜剧也是足够的。

这也是开心麻花成立18年来，首次举办的大规模校园招聘活动，包括管培生、演员、各种实习生等100多个岗位名额。 在这次培养中，快乐的麻花总裁们进行手把手的教育，用心培养每一个人。 期待这些学生们成为一个新能源。

开心的麻花在中国传媒大学校园即兴+分享落下帷幕，开心的麻花春季校招也告一段落。

开心麻花是中国市场呼声最高的喜剧企业品牌，2003年开始首创贺岁舞台概念，至今共出品60+台舞台，年公演场次、票房、观影人数居全国首位，舞台公演领先市场票房占有率。 从2007年开始制作和发售包括《夏洛特烦恼》、《含羞铁拳》等在内的火爆电影，培养了沈腾、马丽、艾伦、常远等代表性喜剧人才。 逐渐形成演艺+电影+艺人经纪三大业务板块。 最近，快乐麻花在线文案的创新和试水也实现了新的突破。